会社（かいしゃ）が　労働基準法（ろうどうきじゅんほう）に　違反（いはん）しているとき

会社（かいしゃ）が　労働基準法（ろうどうきじゅんほう）に　違反（いはん）しているときは　労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ）へ　相談（そうだん）します。会社（かいしゃ）の　ある　場所（ばしょ）の　近（ちか）くの　労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ）へ　相談（そうだん）して　ください。労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ）の　場所（ばしょ）は　ここから　探（さが）します。

次（つぎ）のような　個人（こじん）の　問題（もんだい）が　あるときは　弁護士（べんごし）へ　相談（そうだん）することも　あります。

• 会社（かいしゃ）から　給与（きゅうよ）が　払（はら）われない。
• 会社（かいしゃ）の人（ひと）から　暴力（ぼうりょく）や　いじめを　受（う）けた。
• 理由（りゆう）なく　会社（かいしゃ）を　辞（や）めさせられた。