労災保険（ろうさいほけん）の　全部（ぜんぶ）

労災保険（ろうさいほけん）の　情報（じょうほう）を　分（わ）けて　まとめます。もっと　詳（くわ）しい　記事（きじ）への　リンクもあります。

労災保険（ろうさいほけん）とは

労災保険（ろうさいほけん）は　仕事（しごと）に　かかわる　病気（びょうき）や　けがをした人（ひと）を　助（たす）ける　保険（ほけん）です。病気（びょうき）や　けがを　治（なお）すために　病院（びょういん）や　薬局（やっきょく）で　かかる　お金（かね）は　すべて　保険（ほけん）が　助（たす）けます。この　病気（びょうき）や　けがが　原因（げんいん）で　会社（かいしゃ）を　休むときの　お金（かね）も　保険（ほけん）が　助（たす）けます。この　病気（びょうき）や　けがが　原因（げんいん）で　亡（な）くなったときは　家族（かぞく）が　お金（かね）を　受（う）け取（と）ります。

仕事（しごと）中（ちゅう）・通勤（つうきん）中（ちゅう）に　けがを　したとき

労災保険（ろうさいほけん）へ　入（はい）るとき

会社（かいしゃ）で　働（はたら）く人（ひと）が　労災保険（ろうさいほけん）へ　入（はい）ります。保険（ほけん）へ　入（はい）るための　手続（てつづ）きは　会社（かいしゃ）でします。保険料（ほけんりょう）は　会社（かいしゃ）が　すべて　払（はら）います。働（はたら）く人（ひと）が　払（はら）う　保険料（ほけんりょう）は　0円（えん）です。

労災保険（ろうさいほけん）を　受（う）け取（と）るとき

労災保険（ろうさいほけん）を　受（う）け取（と）るときの　手続（てつづ）きは　労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ）でします。

労災保険（ろうさいほけん）の　受（う）け取（と）り方（かた）